Reboarding

Reto

Cuál era la necesidad que se nos presentó y a la que había que dar respuesta

• Cuidar/Promover el bienestar emocional de las personas que conforman las organizaciones, dotándoles de apoyo y herramientas para sentirse más seguros en el trabajo.

Nuestra respuesta

Creamos Reaboarding, una app para que las empresas puedan facilitar la gestión emocional de sus empleados en la adaptación a la nueva realidad laboral y el incremento de las dificultades para afrontar el miedo, el estrés o la incertidumbre tras el COVID-19.

• Acompañamiento con profesionales.
• Distintos formatos de contenido.
• Metodología basada en consecución de hitos.
• Herramientas y recursos prácticos.