Playlist

Reto

Cuál era la necesidad que se nos presentó y a la que había que dar respuesta

• Seleccionar a los mejores estudiantes en prácticas para que entren a formar parte del programa de talento joven de Vodafone.

Nuestra respuesta

Ideamos y aplicamos, junto con FUE, una dinámica de grupo llamada "Playlist", hecha a medida para la compañía:

• Evaluación basada en la identificación de competencias objetivo y adecuación a los valores corporativos.
• Storytelling original y material complementario propio: tarjetas identificativas, vídeo, carpetas para los participantes.
• Cuidado de la experiencia de candidato.
• Más de 100 candidatos evaluados.